冶礦集團紀委嚴格落實全面從嚴治黨要求，聚焦重點人群與關(guān)鍵崗位，通過開展監(jiān)督檢查、強化案例震懾、深化實景體驗等舉措，持續(xù)營造風清氣正的干事氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢紀律防線。
豐富教育載體，增強學習教育實效。為提升學習教育的吸引力和感染力，冶礦集團紀委充分利用線上線下相結(jié)合的方式，豐富學習載體，拓寬學習渠道。在線上，通過微信公眾號開設(shè)學習教育專欄，推送中央八項規(guī)定精神相關(guān)政策解讀、典型案例剖析等學習資料7期，方便黨員干部隨時隨地學習。在線下，督促黨委及各權(quán)屬企業(yè)組織開展讀書班活動，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神內(nèi)涵、意義和實踐要求，撰寫心得體會。發(fā)放《違反中央八項規(guī)定精神負面清單》110冊，積極營造濃厚的學習氛圍。
靶向監(jiān)督發(fā)力，強化紀律剛性約束。冶礦集團紀委始終堅持把監(jiān)督檢查作為推動中央八項規(guī)定精神落實的重要手段。制定印發(fā)《2025年深化落實中央八項規(guī)定精神集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題實施方案》及配套自查自糾表，組織業(yè)務(wù)部門、領(lǐng)導干部及關(guān)鍵崗位人員開展自查，針對公務(wù)接待、公務(wù)用車等重點領(lǐng)域排查問題線索。圍繞違規(guī)吃喝、收送禮金、發(fā)放津補貼等突出問題，開展專項檢查2次，累計收到機關(guān)及權(quán)屬單位部門、個人自查表共67份，推動問題整改落實。今年以來進一步加大案件查辦力度，對4名人員進行了嚴肅處理，持續(xù)釋放全面從嚴強烈信號。
緊盯關(guān)鍵崗位，擰緊財務(wù)廉潔閥門。聯(lián)合財務(wù)部組織召開系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)人員專題警示教育會，對前期查處的內(nèi)部財務(wù)人員違紀案例進行通報，以“身邊事”警醒“身邊人”，并組織觀看警示教育片，深刻剖析違紀違法行為對企業(yè)發(fā)展造成的嚴重危害。同時，督促相關(guān)單位聚焦財務(wù)審批、賬目核算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展“全面體檢”，通過堵塞制度漏洞，強化內(nèi)部控制，堅決杜絕類似違紀行為發(fā)生。在場的財務(wù)人員深刻認識到，作為國有資產(chǎn)的“守門人”，必須以更高標準、更嚴要求嚴守紀律底線。
活用實景課堂，增強教育震懾實效。為深化警示教育效果，與黨群工作部聯(lián)動，組織關(guān)鍵崗位人員、“90后”年輕干部、新提拔干部走進西安市警示教育基地，開展沉浸式廉政教育，實現(xiàn)“關(guān)鍵群體”全覆蓋。通過觀看圖文視頻、剖析典型案例，讓在場人員直觀感受腐敗行為對個人、家庭、企業(yè)和社會造成的巨大危害。大家紛紛表示，必須牢記國企干部身份，強化責任擔當，充分發(fā)揮先鋒模范作用，不斷加強個人作風建設(shè)，切實增強廉潔自律意識。