2025年上半年,西安勘察設計院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,積極落實陜西有色金屬集團“三個年”活動與“八個硬仗”部署,緊緊錨定“質效量”倍增目標,秉持“一穩三改五抓閉環有效”總則,通過“三爭兩創一突破”凝聚強大合力,聚焦“12+10”項首要標志性任務,緊扣陜西有色金屬集團“見重點,見落地,精準組織高質量轉型升級”工作要求,服務中心大局,成功構建“強基、賦能、融合、創新、合規、增效”閉環體系,為圓滿完成全年目標任務筑牢堅實根基。
學思踐悟強根基 正風肅紀提質效

黨委理論學習中心組學習研討
西安勘察設計院始終將政治建設置于首位,勇扛國有企業政治、經濟和社會責任,全面貫徹陜西有色金屬集團決策部署,以實際行動堅定踐行“兩個維護”。嚴格落實“第一議題”制度,黨委理論學習中心組開展多輪深入學習與專題研討,有力推動理論武裝走深走實。修訂完善黨委會議事規則,細致梳理黨委會前置研究事項,審慎審議多項“三重一大”事項,充分彰顯黨委“把方向、管大局、保落實”的核心領導作用。在全面梳理董事會現行制度的基礎上,規范委派董事管理,顯著提升董事會治理效能。
在作風建設方面,系統開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,精心組織多場集中學習、專題研討和專題黨課。通過建立動態督辦機制、將整改成效納入考核等有力舉措,深入推進整改攻堅,確保未整改問題限期清零。聚焦“三爭兩創一突破”目標,創新推行“離案工作法”,建立信訪“月見面會”機制,信訪件完結率達到較高比例,切實解決職工的急難愁盼問題。堅持即知即改與建章立制雙軌并進,動態更新問題清單,有效糾治學用脫節、服務不精等頑疾。同時,建立“月部署、季督導、年統籌”工作制度,實現黨組織閉環管理的提質增效。
融合賦能聚合力 驅動發展增動能

黨支部換屆選舉
為全力推動企業轉型發展,西安勘察設計院緊密錨定集團部署和自身“質效量”倍增目標,精心編制五年脫困增盈方案,構建起“大黨建”工作體系,以黨建引領高質量發展。
以機構改革與合規整改為契機,圓滿完成12個專業化黨支部的重組工作,建立領導班子成員黨支部工作聯系點機制,深入推進“兩服務兩提升”專項行動,為企業發展筑牢堅實的組織基礎。
結合機構調整完成干部體系重構,對一批干部進行合理調整;建立“靶標定向、多維引進、強力支撐”的人才引進機制,持續推進干部“上掛下派、內引外派、橫向交流”,通過市場化選聘引入一批緊缺人才,選拔一批中層管理人員,其中研究生及以上學歷人員占比超四成。“四支隊伍”建設成績突出,數支隊伍成功獲得省級“科學家+工程師”隊伍立項,鍛造出一支高素質骨干團隊。
創新驅動激活力 合規經營筑屏障

“青”字號品牌建設:青年職工講企業文化墻
西安勘察設計院積極拓展市場影響力,精心構建宣傳矩陣,上半年發布200余篇新聞稿件,多篇稿件被中央級媒體刊發。系統梳理主營業務及拳頭產品,形成專業宣介產品。啟動企業文化提升專項行動,實施文化鑄魂等三大工程,同步推進省級精神文明單位創建,品牌賦能成效顯著。開展團青品牌創建試點,“青”字號品牌建設初顯成效。
在技術攻關領域,聚焦發展難題征集近50項課題,形成數十項優秀成果。創新統戰工作機制,通過“建言獻策+座談會”等形式,圍繞產學研協同等維度廣泛征集建議,實現科研攻關與統戰賦能同頻共振。以“揭榜掛帥”機制推動黨建與生產經營深度融合,形成多項重點發榜項目,構建黨建與業務互促共進的新格局。
此外,通過承辦陜西有色金屬集團合規創新企業文化建設專題調研座談會,修訂多項制度,建立意識形態“三色預警”機制,扎實推進招投標專項檢查整改,通過制度重構、流程再造、機制創新,顯著提升運營的規范性和可控性,為高質量發展筑牢合規屏障。
改革攻堅顯成效 蓄勢賦能謀新篇

女職工創新工作室
黨建領航推動公司改革發展取得顯著成效,上半年,西安勘察設計院近40項改革任務圓滿收官,精心繪制土地辦理全流程圖譜,創新“黨建+資產盤活”模式,聚聯實業降本增效成果顯著,實現資產盤活增效益。
實施“職能部門精簡計劃”,中層職數有所減少,構建“戰略管控+運營服務”新型總部架構,革新駐外分支機構管理體系,重構薪酬機制,資源整合效能持續釋放,決策執行效率大幅提升。
堅持服務職工理念,打造女職工創新工作室,組織10余項勞動競賽和各類活動,服務職工超300人次,構建起“技能提升+文化浸潤+關愛服務”三位一體的職工關懷體系,有效激發團隊凝聚力與創效活力。
下半年,西安勘察設計院將緊密圍繞陜西有色金屬集團“見重點、見落地,精準組織高質量轉型升級”工作要求,聚焦“深融、穿透、見效,以高質量黨建賦能企業高質量轉型升級”主題,通過把穩發展“方向盤”、鍛造破局攻堅“先鋒隊”、激活干部“動力源”、筑牢組織“硬支撐”、樹立行業“新標桿”、厚植發展“軟實力”六大行動,深化黨建與戰略融合,堅定以“黨建強”引領“發展強”的信心,以“西勘精神”凝聚“西勘力量”,將組織優勢轉化為破解發展難題的硬實力,推動黨建引領從“落地見效”邁向“破冰突圍”,為高質量發展注入澎湃紅色動能。(西安勘察設計院宣)