金鉬集團黨委創新學習教育形式，綜合運用專題黨課、參觀廉政教育基地、主題演講、知識競賽等多種方式，引導黨員干部準確領會中央八項規定及其實施細則精神的核心要義、實踐要求，切實把紀律要求內化于心、外化于行。
示范引領強根基
金鉬集團黨委理論學習中心組開展“厲行節約反對浪費”等主題研討4次。領導班子成員分赴黨建聯系單位和聯系支部，以《鍥而不舍落實中央八項規定精神，以作風建設為引領，奮進“二次創業”新征程》為主題講授黨課，黨課內容系統全面，從理論高度闡釋了中央八項規定精神的重大意義，通過翔實的數據和典型案例展示了黨的十八大以來作風建設取得的顯著成效，重點剖析了20類違規吃喝情形等突出問題，明確了貫徹落實的九個關鍵注意事項。這種“以上率下、示范帶動”的做法，為全公司開展學習教育樹立了標桿。各支部書記按照要求，分別結合自身學習體悟和支部工作實際，給支部黨員講授專題黨課。
廉潔教育新模式
金鉬集團創新構建“教育鏈、監督鏈、制度鏈”三鏈融合的廉潔教育新模式，推動全面從嚴治黨向縱深發展。通過組織黨員干部赴監獄開展沉浸式警示教育、舉辦家庭助廉活動、節前下發通知嚴明紀律要求、開展違規吃喝情形簽名承諾等特色活動，構建起全方位、多層次的廉潔教育體系。金鉬股份礦山分公司組織160名黨員干部和重點崗位人員開展警示教育專題培訓，參訓人員先后參觀警示教育基地和廉政文化展館，學習典型案例和家訓文化，培訓還邀請專家講授廉政黨課，黨員干部表示將以案為鑒，筑牢思想防線。金鉬汝陽構建“345”紀檢監督工作體系，實現政治、紀法、社會效果三個統一。同時組織拍攝廉潔微電影《人情債》，通過生動形象的劇情展現紀律要求，在職工中引起強烈反響。金屬分公司創新“生態+廉政”教育模式，組織黨員干部赴秦嶺生態環境保護站開展專題警示教育，通過實地感受生態保護成果，深化對全面從嚴治黨的理解。質量管理中心開展“紅色基因育廉心”主題教育，通過參觀反腐倡廉警示教育基地、學習優秀家訓家規等形式，筑牢拒腐防變思想防線。
（原文鏈接：網易新聞：https://c.m.163.com/news/a/K67DEF360550A3NK.html?spss=newsapp&spsnuid=&spsdevid=MTA4NzgxMWU2YjZjZmEwMV83MWJmNWE1ZWUwNWZfUmVkbWlfMjMxMTNSS0M2Qw%253D%253D&spsvid=NzFiZjVhNWVlMDVmYzg3Yg%253D%253D&spsshare=wx&spsts=1754390915575&spstoken=y2oRRUuqMC9qbVKP8%2FNyrcudEb041zE4%2BiCXHZOdG9i1CmCyze3o%2FSJd4AaJhd98
搜狐新聞：https://m.sohu.com/a/921086244_120122160?scm=10001.325_13-325_13.0.0.5_32&spm=smwp.channel_247.block2_307_epwR4p_1_fd.5.1754390874264N2zuE3M_324
西北在線：http://www.xbxxb.com/2025/0805/1082465.html
陜工網：https://www.sxworker.com/e/wap/show.php?id=203069 ）